Правила удалённой работы: что изменилось.
Новые правила удалённой работы включают: обязательное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору, компенсацию расходов на интернет и электроэнергию, право на офлайн-общение с коллегами не реже одного раза в месяц.
Подробную информацию можно получить в Центре занятости населения по адресу или по телефону горячей линии. Следите за обновлениями на нашем сайте и в социальных сетях.